Contact

Ger Van Poll Marc van Woensel Senior Consultant  Senior Consultant 06 439 87409 06 547 00212 Post Het Hooghuis 6,   7608 LN Almelo info@praktijkpartner.nl Telefoon: 0546 803241
Begeleiding  Desgewenst kan Improve  dit verander-verbetertraject begeleiden inclusief HRM-ondersteuning.  •	Het moet nog beter kunnen •	Hoe krijgen we iedereen aan boord? Verandertraject  Samen met het bedrijf wordt daarna een concreet verbeter-veranderplan opgesteld. Daarbij geven wij een advies over de te nemen concrete maatregelen (de “hoe” vraag).  •	Verbetertrajecten •	Minder spanningen/irritaties •	Stijging productiviteit Positiebepaling Middels (vertrouwelijke) interviews met een representatief aantal medewerkers, de leidinggevenden en eventueel ook korte audits, schetsen wij het beeld van uw organisatie: de Quickscan. Het “improve-team” richt  zich op de bevindingen uit de Quickscan en kan daardoor een breed beeld van de succesfactoren voor u inzichtelijk maken.  (De positiebepaling).  •	Minder brandjes blussen •	Te hoog ziekteverzuim •	Te veel herstel activiteiten
Contact
Contact

Contact

Ger Van Poll Marc van Woensel Senior Consultant  Senior Consultant 06 439 87409 06 547 00212 Post Het Hooghuis 6,   7608 LN Almelo info@praktijkpartner.nl Telefoon: 0546 803241
Begeleiding  Desgewenst kan Improve  dit verander-verbetertraject begeleiden inclusief HRM-ondersteuning.  •	Het moet nog beter kunnen •	Hoe krijgen we iedereen aan boord? Verandertraject  Samen met het bedrijf wordt daarna een concreet verbeter-veranderplan opgesteld. Daarbij geven wij een advies over de te nemen concrete maatregelen (de “hoe” vraag).  •	Verbetertrajecten •	Minder spanningen/irritaties •	Stijging productiviteit Positiebepaling Middels (vertrouwelijke) interviews met een representatief aantal medewerkers, de leidinggevenden en eventueel ook korte audits, schetsen wij het beeld van uw organisatie: de Quickscan. Het “improve-team” richt  zich op de bevindingen uit de Quickscan en kan daardoor een breed beeld van de succesfactoren voor u inzichtelijk maken.  (De positiebepaling).  •	Minder brandjes blussen •	Te hoog ziekteverzuim •	Te veel herstel activiteiten
Contact
Contact